Treinamento para contratações

Treinamento Para Contratação
Olá, Sou [Nick] e estarei aplicando nos senhores (a) o T2 [Treinamento para Contratações].
Aqui na UAP presamos por um ótimo atendimento aos novos candidatos a uma vaga na Empresa, e o treinamento para atuar na contratação é fundamental para todos os funcionários, até mesmo para alguns funcionários novos que já tem uma noção! Para que ele possa tirar todas as dúvidas e se sair ótimo na sua função destinada!
Vamos dar início aos tópicos deste treinamento.
1: [Avaliação do marketing pessoal]
A avaliação do marketing pessoal é a peça chave para descobrir se o candidato da empresa merece ou não estar em cargos elevados.
A primeira coisa que avaliamos no mesmo é a ortografia, um funcionário de boa ortografia tem mais chances no mercado de trabalho para conseguir uma certa vaga na empresa!
Você pode começar avaliando a ortografia dele (a) pedindo que o mesmo (a) faça uma breve apresentação pessoal.
Se tiver uma boa ortografia já é o primeiro passo!
Avaliamos também o comportamento e a educação, um funcionário educado que mantém todo seu nível de maturidade a frente de qualquer que seja a situação, está mais apto para assumir um cargo elevado.
2: [Currículo]
Avaliação curricular, o currículo é usado em último caso, pois ele é muitas das vezes falsificado por pessoas intencionadas a garantir um bom cargo na base da falsificação! O senhor (a) pode pedir apenas para ter uma noção de qual cargo dar naquele momento.
3: [Perguntas de avaliação]
As perguntas de avaliação serão para os senhores aplicar no momento da contratação, logo abaixo estarei deixando para que vocês possam copiá-las no momento em que estiverem atuando na Sala de contratações.
Perguntas
Olá gostaria de entrar para nossa organização?
Por que o senhor escolheu nossa organização para prestar serviços?
Qual foi o motivo da quebra do seu último contrato?
Que objetivo o Senhor (a) Tem com nossa organização?
Está presente em qual turno?
Poderia fazer uma breve apresentação pessoal por gentileza?
Possui um currículo?
[no fim] – Seja mais que bem-vindo em nossa organização.